林行止專欄 2008-01-09
《經濟學人》為「大碧姐」鑄造一個新字Metrosexual，註明以之形容「非同性戀、喜購物及用化妝品的城市人」，二○○三年八月八日筆者在本欄寫碧 咸，提及這個字卻無法譯出……，這個字現在已非常流行，畢老林不久前在其專欄中譯為「都市型男」，「信雅」應無問題，是否「達」便待考。在筆者的理解中， 「型男」應帶點剛陽氣，而此與《經人》認為碧咸「姐型」（effeminate）的原意不盡相符。
不知是否因為研究經費易得，近年經濟學家的研究題課，不少和國計民生相去何止萬里；不過，對於看厭了宏觀數據和統計的人如筆者，這些對雞毛蒜皮物事深入研究的論文，真是大開眼界，雖然有關論文正經八百，滿紙術語程式，讀起來還是興趣盎然。
經濟學家全神貫注、全力以赴，以高深理論解釋、用長時間去實證，把一些「眾所周知」的事象複雜化，然後求出放諸四海而皆準的定理、準則，不僅有益有建 設性，而且是消閑妙品！筆者過往在這裏評介美醜（如「以貌取人因實惠平等機會『係咁先』」）、肥瘦（如「食物便宜凝脂肪運動矜貴瀟湘難」）及高矮（如「長 人自小信心強身高酬高有跡尋」）對收入有正比關係，俱為經濟學家「精心炮製」的作品……。應該指出的是，肥瘦高矮都可以科學化衡量，美貌則須歸納長期「民 意測驗」，而對此經濟學家優為之。到了最近，經濟學家更進一步，以實證研究證實「打扮」（grooming，譯為「姿整」似乎更傳神）是增加入息的不二途 徑。美國北卡路連那州的艾隆（Elon）大學二名經濟學系副教授（J. Das和S. B. Deloach）寫了題為〈打扮對薪金的影響〉（譯不出原名的味道：〈Mirror, mirror on the wall: The effect of time spent grooming on wages〉）。艾隆大學以教授現代舞和現代音樂出名，這篇論文對其學生似乎特別「實用」。
經濟學家對「打扮」的定義是為了令人另眼相看而「操控自己的外觀」（Manipulation of one's superficial physical structure，讀來可發一笑），美貌是與生俱來的，不算英俊漂亮的人若悉心打扮，可補先天不足。至於「打扮」─男女性─的內容，經濟學家指出是沐 浴、刮鬍子、Plucking（大概是指修眉毛或去腳毛）、恤髮、辟體臭、搽指甲和塗脂抹粉，當然還有合適的衣覑。也許是人們對女性悉心打扮視為理所當 然，因此少予理會；但男性早上對覑鏡子進行梳、洗、刮、搽、噴十分鐘的「非市場活動」（non-market activities），則被視為傳達了工作專注、負責的訊號，因此，男性打扮的「邊際效用」（marginal effect）比女性大，這即是說，僱主視女性的修飾化妝是人人如此天天如是的例行公事，不會給予特別優待；但對「都市型男」則「另案處理」。據作者們的 統計，「型男」的工薪比「麻甩佬」（不修邊幅）平均高百分之六！
打扮妥當可以增加收入，用於打扮的成本如化妝品、衣飾以至時間，因而屬個人的「理性投資」（rational investment），其作用和傳送「質素保證」的專業證書差不多。在勞工市場上，天生麗質固然因為有「美貌貼水」（beauty premium）這回事而可獲較佳待遇，然而，美麗和英俊由遺傳基因決定，與「事主」的努力無關，但悉心打扮是在行為上致力於增加「外部效應」，因此被社 會心理學家認為是成熟、與人為善和有人緣（agreeableness）的表現，這是天生麗質者也許欠缺的。換句話說，刻意打扮的人比有西施潘安之貌而不 打扮的人更合群進而較易討人歡喜，成功的老闆都十分精明，給這類員工以較高工薪，是理所當然的。
順便一提，發明「美麗貼水」的奧斯汀德州大學經濟學講座教授咸默孟殊和一位學生聯名寫了〈課室中的美景─導師的美貌與推定教育生產力〉（D.S. Hamermesh:〈Beauty in Classroom-Instructors' Pulchritdue and Putative Pedagogical Productivity〉，未發表，可於其同名網址見之），證實有一張討人歡喜的臉龐，在大學亦十分有利。一般人以為大學行政當局根據教師的教學質素決 定薪津高低，這當然是事實，但教學能力之外，當局還會參考期終學生對教師的評估，而據本文作者們的實驗─把導師的相片上網然後由學生投票，結果那些被認為 「美貌英俊」的得分，比那些被校方評定為教學質素優良的導師更高！校方若憑「民意」定工資，受惠者誰屬是十分顯然的。
《轉載自信報財經新聞》
《經濟學人》為「大碧姐」鑄造一個新字Metrosexual，註明以之形容「非同性戀、喜購物及用化妝品的城市人」，二○○三年八月八日筆者在本欄寫碧 咸，提及這個字卻無法譯出……，這個字現在已非常流行，畢老林不久前在其專欄中譯為「都市型男」，「信雅」應無問題，是否「達」便待考。在筆者的理解中， 「型男」應帶點剛陽氣，而此與《經人》認為碧咸「姐型」（effeminate）的原意不盡相符。
不知是否因為研究經費易得，近年經濟學家的研究題課，不少和國計民生相去何止萬里；不過，對於看厭了宏觀數據和統計的人如筆者，這些對雞毛蒜皮物事深入研究的論文，真是大開眼界，雖然有關論文正經八百，滿紙術語程式，讀起來還是興趣盎然。
經濟學家全神貫注、全力以赴，以高深理論解釋、用長時間去實證，把一些「眾所周知」的事象複雜化，然後求出放諸四海而皆準的定理、準則，不僅有益有建 設性，而且是消閑妙品！筆者過往在這裏評介美醜（如「以貌取人因實惠平等機會『係咁先』」）、肥瘦（如「食物便宜凝脂肪運動矜貴瀟湘難」）及高矮（如「長 人自小信心強身高酬高有跡尋」）對收入有正比關係，俱為經濟學家「精心炮製」的作品……。應該指出的是，肥瘦高矮都可以科學化衡量，美貌則須歸納長期「民 意測驗」，而對此經濟學家優為之。到了最近，經濟學家更進一步，以實證研究證實「打扮」（grooming，譯為「姿整」似乎更傳神）是增加入息的不二途 徑。美國北卡路連那州的艾隆（Elon）大學二名經濟學系副教授（J. Das和S. B. Deloach）寫了題為〈打扮對薪金的影響〉（譯不出原名的味道：〈Mirror, mirror on the wall: The effect of time spent grooming on wages〉）。艾隆大學以教授現代舞和現代音樂出名，這篇論文對其學生似乎特別「實用」。
經濟學家對「打扮」的定義是為了令人另眼相看而「操控自己的外觀」（Manipulation of one's superficial physical structure，讀來可發一笑），美貌是與生俱來的，不算英俊漂亮的人若悉心打扮，可補先天不足。至於「打扮」─男女性─的內容，經濟學家指出是沐 浴、刮鬍子、Plucking（大概是指修眉毛或去腳毛）、恤髮、辟體臭、搽指甲和塗脂抹粉，當然還有合適的衣覑。也許是人們對女性悉心打扮視為理所當 然，因此少予理會；但男性早上對覑鏡子進行梳、洗、刮、搽、噴十分鐘的「非市場活動」（non-market activities），則被視為傳達了工作專注、負責的訊號，因此，男性打扮的「邊際效用」（marginal effect）比女性大，這即是說，僱主視女性的修飾化妝是人人如此天天如是的例行公事，不會給予特別優待；但對「都市型男」則「另案處理」。據作者們的 統計，「型男」的工薪比「麻甩佬」（不修邊幅）平均高百分之六！
打扮妥當可以增加收入，用於打扮的成本如化妝品、衣飾以至時間，因而屬個人的「理性投資」（rational investment），其作用和傳送「質素保證」的專業證書差不多。在勞工市場上，天生麗質固然因為有「美貌貼水」（beauty premium）這回事而可獲較佳待遇，然而，美麗和英俊由遺傳基因決定，與「事主」的努力無關，但悉心打扮是在行為上致力於增加「外部效應」，因此被社 會心理學家認為是成熟、與人為善和有人緣（agreeableness）的表現，這是天生麗質者也許欠缺的。換句話說，刻意打扮的人比有西施潘安之貌而不 打扮的人更合群進而較易討人歡喜，成功的老闆都十分精明，給這類員工以較高工薪，是理所當然的。
順便一提，發明「美麗貼水」的奧斯汀德州大學經濟學講座教授咸默孟殊和一位學生聯名寫了〈課室中的美景─導師的美貌與推定教育生產力〉（D.S. Hamermesh:〈Beauty in Classroom-Instructors' Pulchritdue and Putative Pedagogical Productivity〉，未發表，可於其同名網址見之），證實有一張討人歡喜的臉龐，在大學亦十分有利。一般人以為大學行政當局根據教師的教學質素決 定薪津高低，這當然是事實，但教學能力之外，當局還會參考期終學生對教師的評估，而據本文作者們的實驗─把導師的相片上網然後由學生投票，結果那些被認為 「美貌英俊」的得分，比那些被校方評定為教學質素優良的導師更高！校方若憑「民意」定工資，受惠者誰屬是十分顯然的。
《轉載自信報財經新聞》
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