2008年4月23日星期三

初入職場人士的理財問題(二)─強積金

蘇偉文 23/04/2008

對於初入職場的年輕人,退休問題好像是遙不可及的事情,所以有些人對於強積金的投資選擇,往往掉以輕心,胡亂選擇基金。由於強積金投資年期長,錯誤的強積金投資組合令他們白白錯過了時間所帶來的複息效應,最後的結果是退休金的金額大幅地減少。

強積金制度自2000年12月展開,大部分的在職人士需要供強積金,作為日後的退休保障。至於單憑強積金能否支持日後的退休生活,社會上已有廣泛的討論,筆者不在這 詳談。一般而言,僱員及僱主需要分別將僱員月薪的5%(最多1,000元)作為強積金的僱員供款及僱主供款。

以一個初入職場的22歲大學畢業生為例,假設月薪為15,000元,每月的僱員供款及僱主供款各為750元,即每年合共供款18,000元(即750元 x 2 x 12)。假若這位大學畢業生的投資組合過分保守,只選擇低風險或保本產品,以年回報1%計算,這位大學畢業生到65歲時只可獲得約1,000,000元。

可是,如果這位大學畢業生選擇較為進取的投資組合,假設年回報6%,到65歲他便可獲得約3,500,000元,較年回報1%的投資組合多出約2,600,000元。假若這位大學畢業生可承受更高風險,選擇年回報率12%的投資組合,到65歲,他應可獲得約21,000,000元(見下表)。

讀者或會留意到,年回報率12%的投資組合得出的退休金額,是年回報6%的退休金額的六倍,可見年回報率雙倍增加,最後的退休金額並不是雙倍增加,而是以遞增的形式增加,這就是時間及複息效應的威力。

每年供款額 每年 到65歲退休金額 與1%年回報 與6%年
回報回報率 (約數) 的相差 的相差
$18,000 1% $988,772 -- --
$18,000 6% $3,595,645 $2,606,873 --
$18,000 12% $21,812,626 $20,823,854 $18,216,981

透過以上圖表,年輕人士千萬不要輕視強積金的投資回報。筆者建議年輕人士的強積金投資組合不要太過保守,否則難以充份利用時間所帶來增值金錢的能力。

《轉載自都市日報》